تنظم بعض المؤسسات جداول لساعات العمل والعطلات في شهر رمضان بالتنسيق بين الزملاء، بهدف توفير الراحة لهم خلال الصوم والحرص على إنجاز الأعمال المطلوبة، ولكن قد لا يتوافق هذا النظام مع قانون العمل وأنظمته.

وفي المقابل، يتبادر إلى ذهن الكثيرين أن ساعات العمل تقل أثناء صوم رمضان، لذا نستعرض ساعات العمل والراحة في شهر رمضان وفقًا لقانون العمل.

ساعات العمل والراحة في شهر رمضان وفقًا لقانون العمل

وبالنسبة في شهر رمضان وفقًا لقانون العمل وهو القانون رقم 12 لسنة 2003 والخاص بتنظيم أوضاع وشئون العاملين بمنشآت القطاع الخاص، فإن ساعات العمل المقررة للعاملين بالقطاع الخاص، تصل إلى 8 ساعات في اليوم، أو ما يعادل 48 ساعة عمل في الأسبوع، بينما لم ينص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 على تحديد ساعات أو مواعيد العمل خلال شهر رمضان، وترك الأمر لصاحب العمل بالقطاع الخاص وأصحاب الشركاتتحديد ساعات العمل والراحة وفقا لحاجة العمل في رمضان أو غيره من الشهور.

ونص على أنه لا يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل تشغيلاً فعليًا أكثر من 8 ساعات في اليوم أو 48 ساعة في الأسبوع، ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة، كما أنه يجوز تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل لبعض فئات العمال أو فى بعض الصناعات أو الأعمال التي يحددها بقرار من وزير القوى العاملة.

العطلات الرسمية في رمضان 

ويحصل المواطنون في رمضان على 9 أيام عطلات رسمية بالنسبة للقطاع الحكومي والشركات التي تمنع العمال يومان إجازة إسبوعيا، وتكون أكثر من يومان في بعض الأماكن أو أقل حسب ما تقره الشركات، وتأتي أيام العطلات الأسبوعية الرسمية في رمضان كالتالي:

- السبت 1 مارس 2025

- الجمعة 7 مارس 2025

- السبت 8 مارس 2025

- الجمعة 14 مارس 2025

- السبت 15 مارس 2025

- الجمعة 21 مارس 2025

- السبت 22 مارس 2025

- الجمعة 28 مارس 2025

- السبت 29 مارس 2025