أعلنت وزارة العمل عن ، بقيمة 1000 جنيه للعامل، والتي تأتي كثاني منحة تُصرف خلال العام الجاري، لذلك يرغب العديد من المواطنين التقديم على المنحة للاستفادة من القيمة المالية التي توفرها، تزامنًا مع اقتراب حلول شهر رمضان 2025.

وتستعرض «»، لقرائها في السطور التالية، ، من حيث الشروط وخطوات ورابط التقديم، وذلك ضمن خدمة إخبارية شاملة تقدمها لزوارها في عدد كبير من الموضوعات المختلفة على مدار الساعة.

منحة العمالة غير المنتظمة 2025

وأعلنت وزارة العمل مع بداية العام الجاري، رفع 2025 لـ1000 جنيه، وتعد منحة العمالة غير المنتظمة إحدى المبادرات الهامة التي تقدمها وزارة القوى العاملة المصرية لدعم العمالة اليومية والحرفيين والزراعيين الذين لا يمتلكون مصادر دخل ثابتة.

ويستفيد الأشخاص ضمن المسجلة أسمائهم بقاعدة بيانات وزارة العمل بـ 6 منح سنوية وذلك من خلال المناسبات الآتية: «عيد الميلاد المجيد - المولد النبوي الشريف - شهر رمضان المبارك - عيدي الفطر والأضحى - عيد العمال».

موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025

وبحسب ، يبدأ صرف منحة شهر رمضان 2025 للعمالة غير المنتظمة في بداية الشهر الكريم، عن طريق إرسال المبالغ المالية إلى حسابات المستفيدين المصرفية، أو عن طريق مراكز التحصيل المعتمدة.

الفئات المستحقة

وأشارت وزارة العمل إلى الفئات المستحقة للحصول على منحة رمضان 2025 للعاملين غير المنتظمة والفئات هي: «الحرفيون - عمال البناء - المزارعون - عمال الصيد - الأشخاص الذين لا يمتلكون تأمينات اجتماعية أو دخلًا ثابتًا».

ضوابط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025

وحددت وزارة المالية ضوابطا يجب أن تتوفر في الشخص للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة وهي:

- أن يكون مصري الجنسية، ولا يمتلك أي سجلات تجارية.

- أن تكون بطاقة الرقم القومي مدون بها الحرفة التي يعمل بها المواطن.

- أن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة، ولا يقل عمره عن 20 عامًا ولا يزيد على 60 عامًا.

رابط وخطوات التقديم في منحة العمالة غير المنتظمة 2025

- الدخول على موقع وزارة العمل من هنـــــا.

2- اختر التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025.

3- إدخال البيانات المطلوبة: «بطاقة الرقم القومي، صورة من بطاقة التأمين الاجتماعي، مستند يثبت حالة ومهنة العامل، وثيقة تثبت عنوان مسكن العامل الحالي، وفواتير الغاز والكهرباء والمياه».

4- الضغط على كلمة «إرسال الطلب».