نعرض لكم زوارنا أهم وأحدث الأخبار فى هذا المقال نستعرض لكم: 5 أسباب تقتل حافز الانتماء الوظيفي تابعونا في السطور القادمة لمعرفة تفاصيل الخبر.
يُعد الانتماء الوظيفي ركيزة أساسية لنجاح المؤسسات، إذ يعزز الأداء ويحفز الإبداع. لكن هناك عوامل تُضعف هذا الحافز وتؤثر سلباً على بيئة العمل، مما يؤدي إلى انخفاض الإنتاجية وزيادة معدلات الاستقالة. هذه أبرز الأسباب التي تقتل الانتماء الوظيفي:
ضعف التقدير والتحفيز
غياب فرص التطوير المهني
بيئة عمل سلبية وغير داعمة
عدم وضوح الأدوار والتوقعات
إدارة غير عادلة أو متسلطة
أخبار ذات صلة
يذكر أن هذه الموضوع ( 5 أسباب تقتل حافز الانتماء الوظيفي ) قد تم نشرة ومتواجد على عكاظ وقد قام فريق التحرير في موقع اخبار السعودية بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل او الاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي عكاظ.
0 تعليق